Viem len, ze (snad) takzvane "prednoste" ponukali tie akcie zamestnancom (lepsie: zamestnankyniam - asi 95 % su - na stastie -

v Fortune zeny).


No a ako zamestnanec, ak nechces byt "cierna ovca" - no nekup to .


Cez 600 pobociek, povedzme 1 700 az 2 000 zamestnancov (?) na pobockach - to uz je slusny kupny potencial, nie ?